|
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
ให้มีหัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการของสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด และกำหนดแบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 3 ฝ่าย คือ
1. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
-
งานธุรการ สารบรรณ จัดทำคำสั่ง ประกาศ
-
งานรับรองและพิธีการต่าง ๆ
-
งานเกี่ยวกับรักษาความสงบเรียบร้อยฯ
-
งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยฯ
-
งานเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ฯ
-
งานเกี่ยวกับการป้องกันโรค
-
งานประสานงานหน่วยงานอื่นฯ
-
งานการประชาสัมพันธ์
-
งานพัสดุ
-
งานควบคุมงบประมาณของสำนักปลัดฯ
-
งานอื่นที่มิได้อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนราชการใด
-
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย
2. ฝ่ายบริหารงานบุคคล
-
งานการเจ้าหน้าที่
-
งานสิทธิสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้าง
-
งานการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ, เพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำ, เพิ่มค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
-
งานเลขานุการ ก.จ.จ.
-
งานเลขานุการผู้บริหาร
-
งานรัฐพิธี พิธีการต่าง ๆ
-
งานสรรหาข้าราชการ อบจ. และพนักงานจ้าง
-
งานพัฒนาบุคลากร
-
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย
3. ฝ่ายนิติการและการพาณิชย์
-
งานด้านนิติการ
-
งานเกี่ยวกับการตราข้อบัญญัติ อบจ.
-
งานดำเนินการกิจการพาณิชย์
-
งานการดำเนินการทางวินัยข้าราชการ อบจ., ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
-
งานการจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สินฯ
-
งานเกี่ยวกับการดำเนินการทางนิติกรรมฯ
-
งานเกี่ยวกับการรับเรื่องราวร้องทุกข์ฯ
-
งานการถ่ายโอนภารกิจการบริการสาธารณะจากราชการส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค
-
งานการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
-
งานดำเนินการ ตามนโยบายของรัฐบาลกระทรวงมหาดไทย จังหวัดอุตรดิตถ์
-
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย >1. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
-
งานธุรการ สารบรรณ จัดทำคำสั่ง ประกาศ
-
งานรับรองและพิธีการต่าง ๆ
-
งานเกี่ยวกับรักษาความสงบเรียบร้อยฯ
-
งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยฯ
-
งานเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ฯ
-
งานเกี่ยวกับการป้องกันโรค
-
งานประสานงานหน่วยงานอื่นฯ
-
งานการประชาสัมพันธ์
-
งานพัสดุ
-
งานควบคุมงบประมาณของสำนักปลัดฯ
-
งานอื่นที่มิได้อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนราชการใด
-
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย
2. ฝ่ายบริหารงานบุคคล
-
งานการเจ้าหน้าที่
-
งานสิทธิสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้าง
-
งานการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ, เพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำ, เพิ่มค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
-
งานเลขานุการ ก.จ.จ.
-
งานเลขานุการผู้บริหาร
-
งานรัฐพิธี พิธีการต่าง ๆ
-
งานสรรหาข้าราชการ อบจ. และพนักงานจ้าง
-
งานพัฒนาบุคลากร
-
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย
3. ฝ่ายนิติการและการพาณิชย์
-
งานด้านนิติการ
-
งานเกี่ยวกับการตราข้อบัญญัติ อบจ.
-
งานดำเนินการกิจการพาณิชย์
-
งานการดำเนินการทางวินัยข้าราชการ อบจ., ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
-
งานการจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สินฯ
-
งานเกี่ยวกับการดำเนินการทางนิติกรรมฯ |
วันที่ 6 กันยายน 2553
จำนวนผู้ออนไลน์ 3 คน
